里去，我不知道这将意味着什麽，更不敢预测那样的後果。不行，我得想个办法，我深吸一口气，冷静下来，脑子开始高速运转，层层信息过滤分析，脑子灵光闪过，闪出一个阴毒的想法，此时我不在顾及其他，我只想快点了结这状况。 “阿伟，你去将我刚才发火的事散出去。”我说。 “为什麽要散出去，这样不好吧？” “以後再跟你解释，知道怎麽散吗？” “知道。” “好，那就去吧！”
十四十一哥 时间进入四月份，我发现自己越来越少主动打电
十三权斗之借刀杀人 晚上，在KTV的包房里，我坐在角落自斟独饮，阿伟和几个基层管理都开始打电话，说到某某KTV某某房间来陪叶老大喝酒。不一会，人越来越多，我依然没有主动去跟他们打招呼，依然坐在角落自斟独饮。他们开始围了上来这个说那混蛋怎麽能那麽卑鄙地中伤人，那个说该给他点教训，我不置可否，渐渐的他们将副主管，主管级别的都拉来了，包房里都快挤不下了，这下可好，我的人缘真的那麽好啊？我心里面开始感觉这事有谱了，却是依然不怎麽兴致足，要是换做平时我早就喝开了，就这样我摆着姿态听他们各自个的分析，纷纷要帮我拿主意，我也不置可否，最後他们自己倒是达成一致的意见了，我才慢慢的喝开。到最 ??後他们都说这事不用我操心了，在生产车间，这事不会再散，至於要怎麽教训他，你就到等着看好了。 群起群策，我又开始玩起这主意来了。不但能置身事外，还能达到我的目标。 他们一群人开始在各个地方给我灭火，压制住这谣言。散布谣言的仓管员没过多久就出事了，我想不到这帮家伙速度这麽快，至於具体什麽事我就不多说了。 後来，那仓管员找到我，让我帮帮他，我很冷酷地说：“我刚上任，没有那个能力搞掟这样的事，我不是林集，没有他那麽大的能耐，我坐上这位子都不容易，我又怎麽帮得上你？”他只得无语离去。 在生产部中层管理会议上，刘经理在主导这件事的讨论以及事故的处罚方案。我看他的口风像是要从轻，大概那仓管员找过他了。可惜这样的事他也不能擅自徇私，不然他在下属面前都得威信扫地。他只是问我：“叶涛，你说是不是该网开一面？”我知道他想让我替他淌这浑水已达他的目的而不用背上徇私之责，很可惜他不知道这正是我想要的结果。我说：“实在很抱歉，各位，我一上任就给你们惹来这麽个麻烦事，在这件事上我也有一定的责任，有我来做决定恐怕很不合适，也感觉这样对你们不公平，毕竟出了事就该担责，我不能逃避。所以我想这件事还是留给大家一起表决吧。”刘经理大概怎麽也想不到我会做如此决定吧，最後他只得同意我说的，留给集体表决。最後集体表决是：无偿解雇。 “无偿解雇， ??会不会显得我们不近人情啊？毕竟他也是老员工了，没有功劳也有苦劳吧。”我说。 “对。没有功劳也有苦劳，该是网开一面好点。”刘经理说，他镇不住了，见我如此说，他赶忙接话。 “那就把无偿去掉吧。不知道你们同不同意。”我说，我得去掉後患，不让你留着。最後他们同意去掉“无偿”二字。然後我就看到刘经理叹了口气，这事我是志在必得，我怎麽能让你搞砸，我怎麽也着得也得“惩一震百”，要不然我怎麽树立威信？怎麽在那位子上呆？我无法忘记我那天发火的初衷，自是倾向断绝後患。 事情妥当之後，这晚我又在KTV里，阿伟又开始按照我要求接着一个一个电话地打了，不一会又是那晚的景象，只是我兴致颇高，推杯换盏好不痛快，有些事，有些话，是不用说的，他们自是明白，这就是职场潜规则，This is a! 事後，我才跟阿伟讲明，这是我的策略，我问他有没有看明白，他说明白了一些，还有一些不明白，我问他哪些，他问我，你怎麽知道他们会这麽帮你。我对他说：“做人要安分守己，别为了自己的私慾而去做出伤害他人的事，因为这有可能最终伤害的是你自己。在他人需要帮助的时候，你就尽心尽力地去帮助人家，但是不能带着利益交换的心态去帮，人家要是感觉不到你的诚意，下次等你有事时，人家未必愿意尽心尽力地帮你。”我说了这些後，他才说全明白了。之後他又通过阿鹏的口跟仓储部其他的人说：“做出伤害我哥的事，出事了就想我哥帮他，天底下哪有那麽好的事。”诶，这家伙多此一举。不过通过这件事算是真正震慑到了他们，最後我在众物料员中又提拔起一个来做仓管员，然後又再找主管们要人补足物料员的缺，後来那个仓管员就职时我为他办了酒席，那天大家都还高兴，最起码气氛比以前融洽了好多，这事之後我在仓储部的权威就没人敢挑战了。 这件事结束後，我才将仓储部的各项工作做上轨道，来自各方面的投诉少了好多，基本上恢复到了林集走时的秩序了，这时离我上任时间已经过了一个月。通过这一役我感觉整个人都很累，人也比以前更加低调沉稳，心思好像变得更重了，我不知道这样做到底好不好，也不知道我什麽会变得如此冷酷，有太多的不明白，难道这就是我当初一直想要追求的东西吗？我问问自己的内心，二十三岁的我找不到答案。