怎麼樣，調查清楚了嗎？
嗯，李志峰副組長多次對他的實習助理陳丹娜實施性騷擾行為。 孟雅雯仔細彙報，他經常以指導工作為由，撫摸陳助理的肩膀，後背，屁股還有大腿等部位。陳助理因為擔心惹上麻煩和丟掉工作，一直在隱忍退讓。今天早上的時候，李志峰副組長還在走廊裡當眾打了陳助理的屁股。
什麼？他還敢當眾打助理的屁股呢？這麼過分的嗎？他當公司是什麼地方啊。 婁琛雨看著電腦螢幕握著滑鼠點了幾下，然後轉過頭來神情嚴肅地看著孟雅雯，他為什麼要這麼做，你問了嗎？
孟雅雯愣了愣，我我問了，陳助理說李志峰副組長是因為被上司訓斥心情不好，把她當出氣筒了。 她一邊說著，一邊伸手夠到自己屁股後面，解開包tun裙的拉鍊。
呵呵，研發部招的人，都這麼low的嗎？ 婁琛雨看著孟雅雯雙手握住裙邊往下拽，嘴角微微翹起，那楊助理呢？她也被騷擾過嗎？
楊助理也被騷擾過，不過情況沒有陳助理那麼嚴重。 孟雅雯脫掉包tun裙，露出裡面的rou色連褲絲襪，和其他女助理一樣，連褲襪裡面穿的是公司制式黑色蕾絲邊內褲，楊助理說，李志峰副組長經常趁她不在的時候偷看她的隨身物品，有一次從她包裡偷了一包衛生護墊，被她發現了。
真的沒有那麼嚴重嗎？ 婁琛雨看了眼電腦螢幕，那上面正開啟著楊玉蘭的詳細個人資料，除了身高三圍體重之外，還有一個性經驗條目，旁邊寫著紅色的有字，狀態更新日期是兩週前左右。她清楚地記得更早的時候，性經驗那裡寫的是黑色的無字。
楊助理還說 孟雅雯一邊脫絲襪，一邊說道，她因為學歷較低，工作經驗較少，經常遭受李志峰言語上的侮辱和歧視。而且，李志峰副組長經常用那種猥褻的目光盯著她的胸脯和tun部看，這讓她很難受，你懂的
婁主任，我可以說一下我個人的意見嗎？ 孟雅雯彎腰抬腿脫下絲襪，重新站直身子，拇指摳進蕾絲邊內褲的褲腰裡。
當然可以，你說。 婁琛雨微笑地看著她，做了個請的手勢。
我覺得，不論李副組長個人能力如何，他的這些惡劣行為，不僅對他身邊的女助理造成了莫大的傷害，以後傳出去的話，對於公司的形象和名聲也有很大的影響，對吧？ 孟雅雯雙手拽著褲腰往下一拉，露出陰毛濃密的下體，咱們人事部去校園招聘的時候，打的旗號是以女員工福利待遇為本的新型企業，如果公司裡面頻繁傳出這種負面訊息，那對咱們的招聘工作會造成很大的困擾，不是嗎？。
婁琛雨眼睛盯著孟雅雯暴露的私處，問了句，所以，你覺得應該怎麼做呢？
孟雅雯脫掉內褲，重新穿上高跟鞋。她臉上畫著淡妝，紅唇抿著，臉色看起來平靜自然，似乎全然沒有意識到自己雖然上身OL裝穿得整整齊齊，下身卻是完全裸露著的，婁主任，我知道男員工的招聘和人事任命咱們不能插手，咱們能做的，也就是收到性騷擾舉報的時候罰他幾千塊錢，但你覺得那樣真的能解決問題嗎？像他這樣噁心的男人我見得多了，他們從心底裡就瞧不起女性，覺得女人不配拿高薪，自認為學歷高本身大，就可以目空一切，隨意欺負和騷擾他身邊那些資歷和背景不如他的年輕女員工。我覺得他即便被罰了，以後也不會改的。像他這樣的人如果升職了，管的人多了，那不會造成更壞的影響嗎？
嗯，所以你想把他開了，對吧？ 婁琛雨笑了笑，站起身來，我其實是同意你的觀點的。
對對！ 孟雅雯連連點頭，婁主任，你是不是有什麼辦法可以治他？
嗯。 婁琛雨點了點頭，眉眼間帶著笑意，本來我是沒辦法的，但是呢，他們組的組長助理秦燕霞昨天提交了一份李志峰的績效考核報告。我看了一下，裡面所有的條目全是差評，非常差的那種，呵呵。
真的嗎？ 孟雅雯眼中露出輕蔑的神色，原來他工作能力也不怎麼樣嘛，這種男人明明很普通，憑什麼看不起女人啊。 想了想又問道，婁主任你是說，如果績效考核很差的話，可以用這個作為理由把他炒了？
嗯。咱們公司是有末位淘汰制的，員工績效考核沒有達標的話，可以用末位淘汰制為理由解除勞務合同，前提是研發部已經確定不想再要他了。 婁琛雨解釋道，當然這樣做可能是有法律風險的，我需要去問一下公司法務部的人才能做決定。你下午去找他們組的組長助理秦燕霞過來一趟，我先從她那仔細瞭解一下情況吧。
好的。 孟雅雯朝婁琛雨露出感激的笑容，謝謝你，婁主任。
嗯。你先忙你的吧。 婁琛雨看著孟雅雯的眼睛說道。
孟雅雯點點頭，隨手從婁琛雨的辦公桌上拿起一個塑膠小瓶子，從裡面擠出一點潤滑油，往自己的陰部輕輕仔細地塗抹，然後回到自己的辦公桌前，手撐在桌子邊緣，上身往前傾，