时光飞速，转眼就到了年底，刘易已经在人才中心呆了快半年时间，此半年非彼半年，刘易几乎一天都没闲着，写材料成了，人才中心稍有点工作包括替企业招了几个人都马上变成了成绩，闹的世人皆知。又给齐主任写了几次领导讲话，齐主任念的顺口，说的有力，讲话水平也超常规的发挥，心中不仅大喜。
刘易在人际关系方面也下了苦功，经过仔细观察，在人才中心大致有三种人，一种是怀才不遇，不会处关系被踢出来的，类似刘易和几个副主任等人。
还一种是背后老子有本事，实力强大，自身却考不上公务员进不了机关，老子直接安排来镀金，等待机会调走提拔的。
剩下的就是老子曾经有本事，但现在不行了，也安排进来混口饭吃的，有许多人的身份还是工人，也占个事业编，身份水平都不行也不想有什么进步，就是混。
刘易ga0清了三种人打法却都是一样，没事之时就找他们聊天，刘易本身并不善于言谈，却善于倾听和溜逢。每个人从内心里都想找一个倾听者，大家知道刘易没背景，也不怕得罪人，聊起来个个都像苦大仇深似的，都把这七百年的谷子八百年的糠倒斗一样的说。
刘易从中仔细倾听者，分辨着，x1收着，机关里的玄机像一本书一样慢慢翻开，渐渐地刘易向成熟一步步的迈进。
年底考核的时候却出了点小问题，刘易的编制在局里，算是行政编制，考核表应该填行政机关公务员考核表，却因为在事业单位工作超过半年以上，考评办让填事业单位工作考核表，刘易觉得有点委屈找到了王副局长，王副局长没想到其中的原委，就让填行政机关公务员考核表。
考评办的张主任却又给打发回来，说不能填，刘易在事业单位工作超过半年以上就得在本单位考核，还问刘易想在哪考核？刘易说我在人才中心当然人才中心考核，那张主任说你回单位等着吧，到你们单位考核时再说。
结果刘易一等却是人事局先考核完毕，考评办按b例给人事局嘉奖和三等功好几个指标，却没刘易的份，其实人事局内部早已经定好人员，轮也轮不到他。
齐主任知道后有点上火，叫骂人事局不讲究，说你们不给我给，但事业单位考核的等次最高只有优秀，又给个模范奖励，给不出三等功和嘉奖，刘易终于明白这行政与事业的差距，身份不一样一切都taade不一样，没办法只得先弄个优秀当当。
然而齐主任这一相当讲究的行为又引起了麻烦，过完元旦市委组织部门又来考核，推荐后备g部，刘易的编制和身份又成了问题，人事局的后备g部早已经定了，自然没刘易的份，齐主任想要给却是事业单位的后备，刘易有点不认可，最后也只能认了，有总b没有强。
刘易有点上火，便在公务员身份上下了功夫，仔仔细细地研究了一下这公务员到底是个什么东西？却发现原来这自古治人者有两种，一种是官，一种是吏，细分乃是官、吏、胥、皂。所谓的“治国就是治吏。”其实是没把官和吏分开，以为吏就是官，而胥和皂都是吏的变种，至高无上的当然是官，吏、胥、皂只不过是为官服务的，也就是过去的衙役。
公务员身份本来也是吏的一种，就是吃财政饭为领导服务的，但它唯一的希望是能变成官，而想要当官必须将自己的身份再变一变，变成归党委管的组织部门的后备g部，也就是过去古人有了举人以上的身份成了侯选。
成为组织部的后备g部才是真正当官的后备，所以董洁对后备g部的身份非常重视，如果没有后备g部身份，那公务员的身份与事业单位的工作人员、国企的员工并没有什么不同，只要不转变成后备g部提拔成领导就永远是一个小吏。
董洁是学行政管理的，这官场里的门道，官吏之间的弯弯绕都是知道的，但她并没有跟刘易明说，只是让刘易按着她的路子走。
刘易现在觉得自己有点上当，原以为公务员就是官，以为考上公务员就算是当官了。自己当时想考公务员的想法太天真了，现在才明白董洁的初衷是想让自己找个好地方混口饭吃，不至于饿si，她明明知道自己不是这官场上的材料还是忽悠了一下自己，让自己来当官其实是为了当一个普通的小吏混口饭吃活命。
而董洁是来b拼，她明知道没关系、没钱、没背景在这个圈里混不下去，但还是想倚仗自己的美貌和能力来拼一下，自己被她弄进这个圈的另一个目其实是来陪着她当看客的。当然，她也不会让自己白看，暗中也会给自己指点一下，至于自己能不能上道，那就看自己的领悟能力和命了。
想通了的刘易长出了一口气，董洁以为自己是被她当官的胡话给忽悠进来了，但自己当时真正的想法是为了看董洁的大眼睛，而不是当官。
但没想到的是仅仅为了看董洁的大眼睛而不当官，在这个官场里当一个普通小吏根本就吃不上饭，或者受尽委屈，所以董洁不得不再继续推自己一把，让自己以后能提拔几个级别，多弄点工资，或者换个肥差弄点黑钱。
刘易又郁闷了，